Nieuws & blogs

Over Kadanz Sollicitatietips HRM Voor werkgevers Wet & regelgeving

De voordelen van samenwerken met een recruitmentbureau

In een krappe arbeidsmarkt is het vinden van de juiste mensen voor je organisatie geen eenvoudige taak. Vacatures blijven langer openstaan, kandidaten hebben meer keus dan ooit en het kost bedrijven steeds meer tijd en energie om geschikte professionals te vinden. Gelukkig hoeft het niet zo te zijn. Samenwerken met een recruitmentbureau zoals Kadanz kan het verschil maken tussen blijven zoeken en écht de juiste match vinden. In deze blog vertellen wij je meer over de voordelen van samenwerken met Kadanz.

4 november 2025 Over Kadanz HRM Voor werkgevers

Vacatures Curaçao: actuele banen voor professionals in 2025

De arbeidsmarkt op Curaçao bruist in 2025. Bedrijven zijn volop op zoek naar enthousiaste en deskundige professionals die het verschil willen maken. Of je nu al op het eiland woont of wilt (r)emigreren naar Curaçao: dit is hét moment om je carrière een nieuwe richting te geven. Bij Kadanz begrijpen we dat een baan meer is dan werk alleen. Het gaat om uitdaging, groei en werkgeluk. Daarom brengen wij jou niet alleen in contact met werkgevers, maar helpen we je ook ontdekken welke rol écht bij jou past.

19 september 2025 Over Kadanz Sollicitatietips

Solliciteren zonder vacature? Jazeker! Dit is waarom het loont om je toch in te schrijven.

Misschien herken je het wel: je bent toe aan een nieuwe uitdaging, maar tussen de openstaande vacatures zie je op het moment geen functie staan die écht bij jou past. Of je bent aan het oriënteren, maar nog niet klaar om meteen te solliciteren. Heeft het dan wel zin om je alvast in te schrijven bij ons? Jazeker! Bij Kadanz begint de juiste match niet altijd met een vacature. Soms begint het gewoon met een goed gesprek.

28 juli 2025 Over Kadanz Sollicitatietips

Carrièregroei zonder promotie: waarom je niet omhoog hoeft om vooruit te komen

Als we het hebben over carrièregroei, denken veel mensen automatisch aan promoties. Een functie met meer verantwoordelijkheden, een nieuwe titel op LinkedIn of extra leidinggevende verantwoordelijkheden. Maar wat als je helemaal geen team wilt aansturen? Of als er simpelweg geen rol op een hoger niveau beschikbaar is binnen jouw organisatie? Betekent dat dan dat je stilstaat? Zeker niet!

9 juli 2025

Tijdelijk personeel inzetten? Hier moet je op letten

In een wereld waarin flexibiliteit en snelheid steeds belangrijker worden, kiezen steeds meer bedrijven ervoor om tijdelijk personeel in te zetten. Of het nu gaat om seizoensdrukte, vervanging bij ziekte of een specifiek project waarvoor extra handen nodig zijn, tijdelijke krachten kunnen een waardevolle toevoeging zijn aan jouw team.

30 mei 2025 Over Kadanz HRM Voor werkgevers

De kracht van de juiste match: Hoe een goed recruitmentproces bijdraagt aan een sterke bedrijfscultuur.

Een sterke bedrijfscultuur ontstaat niet vanzelf. Het is het resultaat van visie, leiderschap én de juiste mensen op de juiste plek. In een tijd waarin het werven van talent steeds uitdagender wordt, speelt recruitment een cruciale rol in het behouden én versterken van je organisatiecultuur.

28 april 2025 Over Kadanz Voor werkgevers

Getoond : 1-6 van 50