Je hebt een interessante vacature gevonden, je cv verstuurd en op ‘solliciteren’ geklikt. En dan? Veel kandidaten vragen zich af wat er achter de schermen gebeurt, wanneer ze iets horen en welke rol een recruitmentbureau precies speelt. Bij Kadanz kijken we verder dan alleen je cv. We willen begrijpen wie je bent, wat je zoekt en welke werkomgeving bij je past. In deze blog vertellen wij jou meer over wat er gebeurt nadat jij solliciteert via onze website.
1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig
Na je reactie beoordelen onze recruiters je cv en de informatie die je hebt meegestuurd. Daarbij kijken we naar de ervaring, vaardigheden en functie-eisen, maar ook naar de aansluiting tussen jouw ambities en de vacature. Niet ieders carrière verloopt volgens een vast plan. Daarom proberen we ook de mogelijkheden achter je werkervaring te zien.
Tip: maak in je cv duidelijk welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd, welke resultaten je hebt behaald en welke talen je beheerst. Zo kunnen we beter inschatten waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.
2. Een persoonlijk gesprek om je beter te leren kennen
Sluit je profiel aan bij de vacature, dan zal een van onze collega’s contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. We bespreken je ervaring, wensen, beschikbaarheid en verwachtingen. Ook is er ruimte voor jouw vragen over de functie en de organisatie.
Dit gesprek gaat niet alleen over de vraag of jij geschikt bent voor de functie. Minstens zo belangrijk is of de functie en de werkgever passen bij wat jij zoekt. Een goede match werkt twee kanten op.
3. We bespreken de mogelijkheden met de opdrachtgever
Wanneer we voldoende aansluiting zien, kunnen we je profiel, in overleg met jou, voorstellen aan de opdrachtgever. De werkgever bepaalt vervolgens welke kandidaten worden uitgenodigd voor een vervolggesprek. Kadanz begeleidt het contact en houdt je waar mogelijk op de hoogte van de vervolgstappen.
Goed om te weten: solliciteren via Kadanz betekent niet automatisch dat je via een uitzendconstructie gaat werken. Bij een werving & selectie vacature treed je na een succesvolle sollicitatie rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. De precieze contractvorm hangt af van de vacature.
4. Voorbereid het sollicitatiegesprek in
Word je uitgenodigd bij de opdrachtgever? Dan helpen we je om goed voorbereid het gesprek in te gaan. Denk aan het bespreken van de functie, de verwachtingen van de werkgever en vragen die je kunt stellen. Ook kun je met jouw contactpersoon bij Kadanz sparren over hoe je jouw ervaring en motivatie duidelijk overbrengt.
We adviseren je bijvoorbeeld om vooraf drie concrete voorbeelden te bedenken van situaties waarin je een probleem hebt opgelost, hebt samengewerkt of een resultaat hebt behaald. Dat maakt jouw verhaal persoonlijk en overtuigend.
5. Terugkoppeling en een mogelijke volgende stap
Na een gesprek stemmen we de terugkoppeling met de opdrachtgever af. Soms volgt er nog een tweede gesprek of een aanvullende stap. Wordt het een match, dan bespreken de betrokken partijen de vervolgstappen richting een aanbod en indiensttreding. Is deze vacature het toch niet geworden? Dan kan het gesprek alsnog waardevol zijn voor je verdere loopbaan.
De duur van een sollicitatieprocedure verschilt per werkgever en functie. Het kan daarom voorkomen dat je niet direct bericht krijgt. Heb je vragen over de status van je sollicitatie, neem dan gerust contact met ons op. Dit kan via telefoon, social media of e-mail.
Meer dan één vacature
Bij Kadanz stopt het niet bij de vacature waarop je hebt gereageerd. Tijdens het bekijken van je cv en het kennismakingsgesprek letten onze recruiters ook op talenten, ervaring en ambities die bij andere functies kunnen passen. Soms hebben we bijvoorbeeld een andere vacature met vergelijkbare functie-eisen, of zien we juist een kans bij een werkgever waar jouw kwaliteiten goed tot hun recht komen. Daarom kunnen we, in overleg met jou, je ook bij andere bedrijven met passende vacatures voorstellen. Misschien is dat zelfs een mogelijkheid waar je zelf nog niet aan had gedacht. Zo kijken we verder dan één sollicitatie en helpen we je ontdekken welke stap echt bij je past.
Kadanz verbindt al ruim 24 jaar professionals en organisaties op Curaçao, met aandacht voor duurzame matches. Toe aan een volgende stap in je carrière? Schrijf je hier in voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek of bekijk direct onze actuele vacatures. Zo ontdekken we samen welke mogelijkheden bij jou passen.
