-
Opleidingsniveau
WO HBO
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een professionele organisatie die zich richt op kritische communicatie- en ondersteuningsdiensten in de regio. Kwaliteit, betrouwbaarheid en een veilige werkomgeving staan bij ons centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen in een professionele, collegiale en ondersteunende omgeving.
Functie omschrijving
Als HR & Office Coördinator ben je verantwoordelijke voor de volgende taken:
Human Resources:
- Volledige werving & selectie van vacatures tot aanname;
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkersvragen en -zorgen;
- Begeleiden van performance- en beoordelingsprocessen;
- Coördineren van trainingen en certificeringen;
- Verwerken van payroll-input en arbeidsvoorwaarden;
- Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie;
- Toepassen en actualiseren van HR-beleid;
- Organiseren van teamactiviteiten en monitoren van medewerkerstevredenheid;
- Opstellen van HR-rapportages en ondersteunen van het management.
Facilitaire taken:
- Coördineren van onderhoud en reparaties;
- Dagelijks beheer van gebouw en werkplekken;
- Aansturen van leveranciers en contractbeheer;
- Begeleiden van kantoorindeling en verhuizingen;
- Bewaken van facilitaire budgetten;
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en gezondheidsregels;
- Bijhouden van facilitaire documentatie en rapportages.
Functie eisen
Als HR & Office Coördinator voldoe jij aan de volgende eisen:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen Human Resources;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Ervaring met HR-systemen en administratieve tools;
- Ervaring met facilitaire coördinatie is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Papiaments en Engels.
Ben jij een proactieve HR & Office Coördinator? Wacht niet langer en solliciteer vandaag!
