HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Wij zoeken een HR Adviseur om het Human Resources (HR) team van een van onze klanten te versterken. In deze rol zul je lijnmanagers en het management ondersteunen bij een breed scala aan personeelsvraagstukken, zowel operationeel als strategisch. Je hebt een goed begrip van de organisatiedynamiek, bent attent op diverse belangen en hebt expertise in het formuleren van adviezen. Daarnaast ben je in staat om effectief samen te werken op verschillende niveaus en neem je proactief initiatief om aan de behoeften te voldoen.

Functie omschrijving

Enkele van je taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Ondersteunen van leidinggevenden bij het aanpakken van personele, veranderings- en organisatorische uitdagingen en doelen;
• Adviseren en begeleiden van je leidinggevenden bij diverse HR-taken, zoals werving en selectie, inzetbaarheid, prestatiebeheer, personeelsontwikkeling, verzuimbeheer, individuele situaties en rechtspositie;
• Deelnemen aan verschillende werk- en projectgroepen die zich bezighouden met uitdagende HR-thema's binnen de organisatie;
• Leiding geven aan de HR-medewerker.

Functie eisen

• Een voltooide HBO-opleiding Personeel en Arbeid;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur;
• Kennis van arbeidsrechtelijke wetgeving, HR-instrumenten en -beleid, gezondheid en vitaliteit;
• Jij bent een teamspeler, een uitstekende gesprekspartner, gevoelig voor de organisatiedynamiek, klantgericht, resultaatgericht, proactief, nauwkeurig en integer;
• Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht zijn een must;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Papiaments taal, zowel mondeling als schriftelijk.