-
Opleidingsniveau
MBO HBO
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een professionele organisatie op Curaçao waar een correcte administratie, samenwerking en zorgvuldige uitvoering van interne processen belangrijk zijn.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties;
- Verwerken en controleren van verlof- en verzuimregistraties;
- Verzamelen en voorbereiden van salarisgegevens voor de salarisverwerking;
- Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Coördineren van sollicitatieprocedures en onderhouden van contact met kandidaten;
- Beantwoorden van administratieve HR-vragen van medewerkers;
- Voorbereiden van HR-rapportages en overzichten;
- Ondersteunen bij het organiseren van trainingen en ontwikkelactiviteiten;
- Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en ondersteunen bij HR-projecten.
Jouw profiel
- Een afgeronde MBO-opleiding en minimaal MBO+ werk- en denkniveau in Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting;
- 1 tot 3 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie;
- Kennis van personeelsadministratie, salarisverwerking en HR-systemen;
- Basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Goede beheersing van het Nederlands, Papiaments en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Nauwkeurig, gestructureerd en discreet in het omgaan met personeelsgegevens;
- Communicatief vaardig, behulpzaam en een echte teamplayer;
- Flexibel, zelfstandig en oplossingsgericht, met oog voor verbeteringen.
Ben jij de HR-professional die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw HR-carrière!
Arbeidsvoorwaarden
- Je treedt rechtstreeks in dienst bij de organisatie;
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een marktconform bruto maandsalaris tussen Cg 4.300 en Cg 4.500, op basis van een fulltime dienstverband.