-
Opleidingsniveau
HBO
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is zowel lokaal als internationaal een gerenommeerde naam en staat bekend om kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische en resultaatgerichte werkwijze, met een hands-on mentaliteit en sterke focus op de klant. Professionaliteit wordt gecombineerd met korte communicatielijnen en een pragmatische aanpak. Doelgericht werken, snel schakelen en het nakomen van afspraken staan daarbij centraal.
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van de strategie op het gebied van leren en groei;
- Signaleren van leerbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar praktische oplossingen;
- Opzetten, coördineren en evalueren van programma’s gericht op leiderschap, talent en medewerkers;
- Optimaliseren van onboarding- en leertrajecten;
- Ondersteunen van organisatieveranderingen en verbetertrajecten door middel van trainingen en gerichte leeractiviteiten;
- Stimuleren van een cultuur waarin continu leren en kennis delen centraal staan;
- Beheren en optimaliseren van digitale leerplatforms en leermiddelen;
- Signaleren en inzetten van digitale mogelijkheden om leren en werken efficiënter te maken;
- Onderzoeken hoe AI en andere digitale tools praktisch binnen de organisatie kunnen worden ingezet;
- Meten van de effectiviteit van leeractiviteiten en hierover adviseren aan het management;
- Onderhouden van relaties met interne stakeholders, opleidingspartners en onderwijsinstellingen;
- Beheren van het Learning & Development-budget.
Jouw profiel
- Een afgeronde bacheloropleiding in Human Resources, Organisatieontwikkeling, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen Learning & Development, Talent Development of Organisatieontwikkeling;
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leiderschaps- en ontwikkelprogramma’s;
- Affiniteit met digitalisering, innovatie, technologie en AI;
- Het vermogen om nieuwe technologie te vertalen naar praktische toepassingen;
- Ervaring met Microsoft 365 en digitale leerplatforms is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgen;
- Een praktische, resultaatgerichte en ondernemende instelling;
- Uitstekende beheersing van het Engels in woord en geschrift; beheersing van Nederlands en Papiamentu is een pré.
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers? Reageer dan vandaag nog!
Arbeidsvoorwaarden
- Je treedt rechtstreeks in dienst bij de organisatie;
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een marktconform bruto maandsalaris tussen Cg 7.000 en Cg 8.000, op basis van een fulltime dienstverband.