Kadanz
0
  • Vacatures 35
  • Over ons
    • Onze diensten
    • Team
    • Schrijf je in!
  • Werkgevers
  • Nieuws & blogs
  • Contact
  • Inloggen
  • Schrijf je in!

Nieuws & blogs

Checklist remigratie Curaçao: houd hier rekening mee!

Checklist remigratie Curaçao: houd hier rekening mee!

Zoals wij eerder vertelden gaat een groot deel van de Yu di Kòrsou studeren in het buitenland. Vaak na enige tijd in het buitenland gewoond en gewerkt te hebben, trekken vaak de roots en wordt er toch weer gekeken naar de mogelijkheden om terug te keren naar Curaçao. Terug, dicht bij familie en vrienden, het Caribische leven en het liefst natuurlijk met een baan die bij je past. Het is niet niks om na lange tijd in het buitenland gewoond te hebben, weer terug te gaan en een heel ander leven te beginnen aan de andere kant van de wereld, al was het jouw thuis voor lange tijd. Het is belangrijk om je zaken goed te regelen bij remigratie naar Curaçao. Een goed begin is het halve werk. Speciaal om je te helpen, hebben wij enkele praktische stappen opgeschreven om je zo goed op weg te helpen met het in gang zetten van jouw remigratie.

29 augustus 2022 Over Kadanz Sollicitatietips

Remigreren naar Curaçao

Remigreren naar Curaçao

Een groot deel van de yu di Korsou kiest voor een studie in het buitenland na het afronden van de middelbare school. Hierin zijn Nederland en Amerika de meest gangbare keuzes. Tijdens deze tijd in het buitenland bouw je een heel leven op in het buitenland en vaak wordt ook de eerste werkervaring in het buitenland opgedaan. Echter…de roots trekken ook; het missen van familie, het verlangen naar het vertrouwde en vrije leventje op de eilanden en het ongekende thuisgevoel op Curaçao kunnen ervoor zorgen dat je gaat kijken naar remigratie naar Curaçao. Bekijk hier onze tips om te remigreren naar Curaçao

19 juli 2022 Sollicitatietips HRM

Het realiseren van doelen

Het realiseren van doelen

Het realiseren van doelen op zowel zakelijk als privé vlak is niet altijd even makkelijk. Bij het stellen van een doel zorg je ervoor dat je voortaan gerichter te werk gaat en ergens naar toe werkt. Hierdoor kun je je waarde als professional vergroten en het heeft ook een positieve invloed op je werkprestaties. Heb jij jezelf doelen gesteld maar komt het er niet van om ze te realiseren? Bekijk onze tips over het aanpakken van een doel en het gemakkelijker realiseren hiervan.

17 juni 2022 HRM

Creatieve teamfoto’s: zo doe je dat!

Creatieve teamfoto’s: zo doe je dat!

Elk bedrijf dat beschikt over medewerkers ontkomt er bijna niet aan: het maken van teamfoto’s om (potentiële) klanten een indruk te geven van de personen achter het bedrijf. Klanten doen namelijk zaken met mensen en niet met een bedrijf. Door de medewerkers letterlijk een gezicht te geven creëer je meer vertrouwen bij de klanten wat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking

13 mei 2022 Over Kadanz HRM Voor werkgevers

Geschikt, gekwalificeerd en kwalitatief personeel vinden door een uitzendbureau in te schakelen. Dat kan bij Kadanz!

Geschikt, gekwalificeerd en kwalitatief personeel vinden door een uitzendbureau in te schakelen. Dat kan bij Kadanz!

Merkt u als ondernemer of bedrijf dat vacatures binnen uw bedrijf soms maanden openstaan? Of merkt u dat het proces van de beste kandidaat vinden, veel tijd in beslag neemt? Dan is het inschakelen van een uitzendbureau wellicht een logische volgende stap voor uw organisatie.

22 maart 2022 Over Kadanz HRM Voor werkgevers

Kadanz bestaat 20 jaar

Kadanz bestaat 20 jaar

Op 1 maart 2022 is het exact 20 jaar geleden dat Kadanz haar deuren opende op Curaçao. Het was vanaf de start ons doel om iedere keer de perfecte match te maken tussen werkgever en professional. Dit doen wij nog steeds met enthousiasme en succes.

1 maart 2022 Over Kadanz

Getoond : 37-42 van 48

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
Kadanz
  • Services
  • Onze diensten
  • Team
  • Handige pagina's
  • Inschrijven
  • Werkgevers

Contact

Kadanz NV.
Schottegatweg Oost 29c
+5999 738 0852
info@kadanz.cw

Nieuws & Blogs Bekijk vacatures

© 2025 Kadanz

  • Privacy statement
  • Contact