Operations Manager

Nieuw

Bedrijfsprofiel

Voor één van onze opdrachtgevers (met 100+ werknemers), zijn wij op zoek naar een Operations Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie van de organisatie in operationele strategische plannen en draagt zorg voor de implementatie van hiervan die leiden tot onder meer het verbeteren van de operationele processen binnen de vestigingen.

Functie omschrijving

De Operationeel Manager richt zich op alle interne zaken van de organisatie zoals de interne samenwerking, optimaliseren van processen, delen van ‘best practices’ en het versterken van de samenhorigheid onderling. In deze rol hou je je met verschillende vraagstukken bezig op het gebied van onder andere Commercie, HR en Logistiek. In samenspraak met de directie, ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en voor het realiseren van de doelstellingen binnen de vastgestelde kaders op het gebied van o.a. kosten, budget, planning etc. Je draagt zorg voor het finetunen en implementeren van het vastgestelde beleid en het vertalen van de strategie in operationele plannen.

Je speelt proactief in op signalen en ontwikkelingen, waarbij je organisatie breed denkt in kansen en mogelijkheden. In je aanpak laat je creativiteit zien, waarbij je oog houdt voor een gestructureerde aanpak. Verder geef je richting en sturing aan je team. Je bewaakt de resultaten en schept voor de medewerkers op de vestigingen de juiste randvoorwaarden om optimaal te kunnen presteren. Je bent regelmatig te vinden op de vestigingen, zodat je weet wat er speelt en de medewerkers verder kunt enthousiasmeren en ontwikkelen daar waar het gaat om continu verbeteren en optimaliseren van service.

De Operationeel Manager rapporteert aan de directie van de organisatie.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een gedreven, betrokken en enthousiaste people manager. Een daadkrachtige persoon, die aantoonbare leidinggevende ervaring heeft opgedaan in een organisatie waarbij meerdere afdelingen en/of vestigingen zijn aangestuurd en die ervaring heeft met het goed inrichten van processen zodat deze soepel verlopen. Je weet de balans te vinden tussen klantgericht werken en het sturen op KPI’s zoals personele bezetting, derving, voorraadbeheer, logistieke levering etc. Je hebt ervaring met het trekken van projecten. Je weet teams te motiveren en aan te sturen en bent in staat om uit de mensen het maximale te halen door ze te motiveren, samen doelstellingen te formuleren en daarop actief te sturen.

Verder beschik je over:

  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding Bedrijfskunde of gelijkwaardig;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een management rol;
  • Kennis van operationele procedures en logistiek management;
  • Ervaring en kennis van projectmanagement.

Daarnaast ben je:

  • Communicatief vaardig en kun je schakelen op diverse niveaus;
  • Procesmatig en sterk in plannen en organisatie;
  • Analytisch sterk;
  • Ondernemend, proactief en resultaatgericht;
  • Probleemoplossend;
  • Stressbestendig en kun je prioriteiten stellen.

Publicatie datum

27.07.2020

Contactpersoon

Rurik Capella
T: +599 973 808 52