HR Officer

Nieuw

Functie omschrijving

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een flexibele en energieke HR Officer. Heb jij een afgeronde HBO-opleiding HRM, enkele jaren ervaring binnen een HR team/afdeling en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact!

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers van de organisatie en biedt je ondersteuning aan de HRM bij alle activiteiten op het gebied van personeelsbeleid.
Je taken bestaan onder meer uit:

  • Beantwoorden van vragen van werknemers en geven van informatie aan werknemers aangaande het HR-beleid, bedrijfsregels etc.;
  • Up-to-date houden van medewerkersgegevens/personeelsdossiers;
  • Verwerken en monitoren van verlofdagen en ziekteverzuim;
  • Opstellen van diverse HR-rapportages;
  • Ondersteuning geven aan het management mb.t. de implementatie en bijhouden van diverse administratieve HR procedures, systemen en HR-tools;
  • Uitvoeren van overige diverse HR gerelateerde administratieve werkzaamheden.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HR/P&O aangevuld met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis over HR gerelateerde lokale wet- en regelgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring in het georganiseerd verwerken van vragen vanuit de organisatie. Je stelt hoge prioriteit aan het snel en adequaat afhandelen ervan;
  • Werkt graag samen met anderen en neemt eigen verantwoordelijkheid binnen het team vanzelf op;
  • Harde werker die van aanpakken weet met een no nonsens mentaliteit;
  • Accuraat, stressbestendig, pro-actief;
  • Klantgericht en discreet;
  • Ervaring met diverse software programma's zoals MS office. Ervaring met HR software programma's is een pre;
  • Beschikking over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Papiaments, Nederlands en Engels.

Publicatie datum

09.05.2019

Contactpersoon

Natasha Rosaria-Devid
T: +599 973 808 52