Werken aan persoonlijke ontwikkeling, hoe doe je dat? Liveblog

N. Rosaria-Devid13-08-2021 11:00
Het praten over persoonlijke ontwikkeling, zelfontplooiing of persoonlijke groei, jezelf ontwikkelen is een thema waar je het waarschijnlijk regelmatig met je collega’s, vrienden en familie over hebt. Maar echt werken aan je ontwikkeling kan een uitdaging zijn. Hoe leer je jouw kwaliteiten nog beter gebruiken en hoe werk je aan je valkuilen? We geven graag een paar tips over hoe jij met een simpel stappenplan het maximale uit je persoonlijke ontwikkeling haalt. Een persoonlijk ontwikkelingsplan kan hier mee helpen zowel in je baan als in het verdere verloop van je carrière.

Voordat we je de tips gaan geven, wat is...
382Aantal keer bekeken
Geen reacties
N. Rosaria-Devid13-08-2021 11:18
De SMART-methode zorgt ervoor dat je doelen échte doelen worden. SMART staat voor specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijd. Als je doel alle 5 punten aan vinkt, maak je het jezelf makkelijker om leerdoelen te behalen. En dat is ook belangrijk wanneer je kijkt naar jouw carrièreplanning. SMART-doelstellingen gebruik je wanneer je maar wilt: bij goede voornemens of bij wensen voor thuis en/of persoonlijke veranderingen, ook op werk bij je loopbaanontwikkeling. Zo gebruik je SMART bij het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) of bij het opstellen van doelen binnen je baan.

Je maakt doelen SMART in 5 simpele stappen: Specifiek: Hoe...
283Aantal keer bekeken
Geen reacties
N. Rosaria-Devid22-04-2021 11:32
Thuiswerken is het “nieuwe normaal” op dit moment. Doordat Curaçao in lockdown zit, zitten u en uw team/collega’s helaas niet samen op kantoor, maar werken de meesten van ons thuis. Hoe houdt u iedereen betrokken? Is er voldoende samenwerking binnen het team? En zijn uw medewerkers wel met de juiste zaken bezig? Het is zo “gemakkelijk” om als leidinggevende even langs uw team te lopen, te kijken waar ze mee bezig zijn en te informeren of ze ergens tegenaan lopen. Door persoonlijk een paar vragen te stellen, bent u weer helemaal bij en kunt u bijsturen waar nodig. We geven u graag...
655Aantal keer bekeken
Geen reacties
Natasha10-11-2020 7:56
TIPS VOOR WERKNEMERS EN WERKGEVERS Waarom is rust nemen zo belangrijk? Hoe kunt u als werkgever bijdragen aan een goede werk-privébalans? U leest het in deze blog.

Voldoende rust nemen is een must!
Hoe drukker we het hebben, hoe minder rust we onszelf gunnen. Uitrusten is vooral iets wat we moeten ‘verdienen’: een luxe die we uitstellen tot het werk klaar is. Maar het werk is eigenlijk nooit af en drukke tijden stoppen niet, wat resulteert in een chronisch tijdgebrek. Maar de praktijk is: hoe voller onze agenda, hoe meer pauzes we nodig hebben.
Uit onderzoek blijkt dat rust een grote...
935Aantal keer bekeken
Geen reacties
Natasha10-11-2020 8:03
In de Corona-pandemie is het voor veel bedrijven een kwestie van overleven. Ze denken na over hoe ze verder kunnen gaan en hoe ze hun medewerkers kunnen behouden. Dan is het begrijpelijk dat de werving van personeel minder een prioriteit heeft, echter is dat niet de juiste strategie. Uit het verleden is gebleken, dat bedrijven die proactief handelen tijdens een landelijke of wereldwijde financiële crisis, juist sterk(er) uit de crisis zijn gekomen. Ze blijven juist investeren in het contact houden met potentiële kandidaten en het aantrekken van nieuwe collega’s. In dit artikel geven we drie redenen om juist nu actief te...
983Aantal keer bekeken
Geen reacties
Kadanz17-04-2020 16:53
Velen van ons zitten op dit moment thuis. Na een tijdje heb je vast al veel gedaan om je dagen zo goed mogelijk en productief in te vulleen of wellicht is dit je nog niet zo goed gelukt. Kadanz deelt graag een aantal tips en to do’s om goed en productief deze periode door te komen. Volg een online cursus
Dit is het perfecte moment om die ene online cursus te volgen die je altijd al had willen volgen. Je hebt nu de tijd om je hierop te focussen en er volledig voor te gaan. Bezoek eens www.alison.com voor een uitgebreid aanbod aan gratis online...
1100Aantal keer bekeken
Geen reacties
  • 1
Inschrijven voor werk
Kadanz biedt jou de mogelijkheid om je via onze website in te schrijven. Meld je vrijblijvend aan middels het inschrijfformulier en je wordt meteen bij ons in het bestand opgenomen.

Inschrijven